खुशखबरी! यूपी के संविदा कर्मचारियों के लिए नई सैलरी चार्ट जारी, अब मिलेगा 25 हज़ार से 45 हज़ार तक वेतन – UP Outsource Employees Salary Chart Good News

UP Outsource Employees Salary Chart Good News
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UP Outsource Employees Salary Chart Good News: यूपी आउटसोर्स कर्मचारियों बहुत ही बड़ी ख़ुशख़बरी बारे अपडेट सामने आया है। मीडिया रिपोर्ट के मुताबिक़ उत्तर प्रदेश सरकार ने आउटसोर्स कर्मचारियों के लिए एक बड़ी घोषणा की है। अब से यूपी राज्य में काम करने वाले लगभग 5 लाख आउटसोर्स कर्मचारियों की न्यूनतम सैलरी तय कर दी गई है। इसके लिए सरकार ने आउटसोर्स सेवा निगम का गठन किया है, जो भर्ती से लेकर वेतन तक की पूरी जिम्मेदारी संभालेगा। इतना ही नहीं, अब इन कर्मचारियों को पेंशन सुविधा भी मिलने जा रही है। निचे इस पुरे मामले के ऊपर विस्तारपूवर्क आर्टिकल लिखा हुआ है आपसे अनुरोध है की ध्यान से पूरा पढ़ें।

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आउटसोर्स कर्मचारियों की लिए नई व्यवस्था

ऑनलाइन उपलब्ध जानकारी के मुताबिक़ उत्तर प्रदेश सरकार ने साफ कर दिया है कि अब आउटसोर्स कर्मचारियों को समय पर सैलरी मिलेगी। सरकार का कहना हर महीने 1 से 4 तारीख के बीच कर्मचारियों के बैंक खाते में वेतन आ जाएगा। आउटसोर्स सेवा निगम यह सुनिश्चित करेगा कि नियुक्ति से लेकर वेतन भुगतान तक की पूरी प्रक्रिया पारदर्शी रहे। सुनने को ये भी मिल रहा है की अब से आउटसोर्स कर्मचारियों को पेंशन की भी सुविधा दी जाएगी। अगर कोई आउटसोर्स कर्मचारी लगातार 10 साल की सर्विस पूरी करता है, तो उसे रिटायरमेंट के बाद पेंशन का लाभ मिलेगा। पेंशन की राशि 1000 रुपये से लेकर 7500 रुपये मासिक तक होगी। इसका मतलब है कि नौकरी के बाद भी कर्मचारियों को आर्थिक मदद मिलती रहेगी।

UP आउटसोर्स कर्मचारी – सैलरी कैटेगरी

प्रथम श्रेणी (First Category) कर्मचारी

अधिकतम सैलरी: ₹40,000 / महीना
पद और शैक्षणिक योग्यता के अनुसार सैलरी तय होगी।

द्वितीय श्रेणी (Second Category) कर्मचारी

सैलरी: ₹25,000 / महीना
दूसरे श्रेणी के कर्मचारियों के लिए निर्धारित सीमाएँ।

तृतीय श्रेणी (Third Category) कर्मचारी

सैलरी: ₹22,000 / महीना
योग्यता और पद के आधार पर मिलेगा।

चतुर्थ श्रेणी (Fourth Category) कर्मचारी

सैलरी: ₹20,000 / महीना
न्यूनतम सैलरी कैटेगरी।

सरकार के इस फैसले से आउटसोर्स कर्मचारियों को क्या फायदा मिलेगा

आपको बता दें की इस निर्णय से तमाम आउटसोर्स कर्मचारियों को अब वेतन के लिए परेशान नहीं होना पड़ेगा। अब से आउटसोर्स कर्मचारियों को हर पद और योग्यता के अनुसार स्पष्ट सैलरी तय होने से पारदर्शिता आएगी। पेंशन सुविधा मिलने से भविष्य भी सुरक्षित होगा। कर्मचारियों की काम के प्रति जिम्मेदारी और भरोसा दोनों बढ़ेगा।

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